経営理念

  • 当社は、お客さまの「満足」「喜び」「安心」の実現のため、従業員一人一人と組織が一体となって、どんな時でもそばに寄り添い、誠実に対応することをモットーとし、お客さまとの信頼関係を築くことと信条とします。
  • 当社は、従業員の多様な働き方や価値観を尊重し、従業員の努力や挑戦を積極的に支援し、従業員の夢や希望を実現できる会社であり続けます。
  • 当社は、地域社会に身近な存在であり続け、外部環境変化に柔軟に対応し、地域社会の発展に貢献することを信条とします。

経営ビジョン

＜組織体制＞

営業部門・内務部門・事故対応部門がそれぞれに質の高い均一サービスを実現し、またデジタル戦略を積極的に取り入れ、高い生産性を実現する。さらに高度な組織統制のもと、ＰＤＣＡサイクルにより品質向上に取り組む組織を目指します。

 

＜お客さまサービス＞

お客さまに「満足」「安心」「喜び」を提供することが全社員に浸透しており、それにより、お客さまとの信頼関係を築き、お困りごとの解決手段を幅広く構築している会社を目指します。

 

＜人材育成＞

従業員の多様な働き方や働きやすさを実現できる労働環境が構築され、従業員が誇りを持ち活き活きと仕事ができ、その働きが公平に報われる人事制度を構築する会社を目指します。

 

＜地域社会＞

ＳＤＧｓの開発目標を全社員が理解し、本業を通じて持続可能な社会の実現に貢献し、外部環境の変化に柔軟に対応・変革に取り組める会社を目指します。